martes, 25 de agosto de 2020

10 PUNTOS DE IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN SOCIAL.







1.-En sector político este te ayudara a trabajar en las necesidades reales de la población y no desgastara tiempo, dinero y esfuerzo en campañas sin trascendencia. 


2.-La investigación sobre economía del comportamiento te ayuda a prever tendencias de consumos, procesos de aceptación de candidatos o productos. 


3.-Tendencias sociales, para ver implicaciones de un fenómeno social en la economía, política y por supuesto en el comportamiento social. 


4.-Prevención, ningún fenómenos social, positivo o negativo se gesta de manera espontánea, tiene señales y causas que con un diagnostico adecuado pueden mitigarse o preverse, ayudando a ver nuevas necesidades de consumo o de políticas públicas. 


5.-Las tendencias de comportamiento y consumo ayudan a entender y diseñar formas adecuadas a programas educativos, si la sociedad se rediseña en base de nuevas necesidades, se requieren aprendizajes adecuados. 


6.-Procesos de reclutamiento y selección de personal, en ocasiones, los conocimientos y habilidades mencionadas por los solicitantes pueden aparentar adecuarse a las necesidades de las empresas, sin evaluar procesos de comportamiento social y sus implicaciones. 


7.- el comportamiento general de la sociedad, tiene implicaciones en los procesos económicos y desarrollo de mercados, previendo crisis o movimientos sociales adversos. 


8.- relaciones e interacción de los jóvenes para la prevención de situaciones de vulnerabilidad, y diseño de programas de apoyo e impulso a jóvenes con talentos, para impulso de programas sociales integrales. 






9.- La investigación social para tener conocimiento del contexto actual, aportar ideas, prácticas y elementos para la innovación en la acción social y en las políticas públicas. 






10.- revela situaciones de brechas de desigualdad social, para fortalecer puntos de solidaridad y mejorar la precepción del público y del mercado. 




lunes, 24 de agosto de 2020

Las nuevas necesidades de la sociedad en la ilegalidad acrecentada en la pandemia.

#DianaRomeroAnalista


Las nuevas necesidades en la sociedad con coronavirus, veníamos en una sociedad que estaba centrándose en productos de estatus y que giraban a un retorno a lo tradicional, dejamos atrás los estándares de estatus y experiencia y fueron incorporados natural, eco-friendly, sin crueldad, sustentable, solidario, orgánico. Buscábamos esos sellos aun sin importar el costo comercial. 

Meses después de encierro, la sociedad ha cambiado de forma gradual y completo, ya que se ha polarizado la economía, en muchas formas, miras a las personas con una forma en algunos casos con incertidumbre, mientras que otros los miras ya tener un punto de conformidad y resignación, volver a la normalidad ya sin precauciones. Vemos a familias que han ido recomponiéndose, tanto en lo económico, como en su estructura interna. Vemos un incremento en personas vendiendo en sus automóviles junto a alguna glorieta, productos preventivos, o algún alimento, son autos recientes, familias clase media, si justo esas familias profesionistas que sufrieron recortes de personal, o emprendedores que les complico volver a reiniciar, mientras ves el aumento de ofertas de trabajo para ventas, con nombres sonoros y creando falsas expectativas, salariales, discriminativas sobre la edad, ofertas interesantes que terminan siendo multinivel. 



Pero hay otros empleos en su mayoría enfocados e procesos de maquila, para mujeres, y vaya podemos regresar a formas en que las enganchan para otro tipo de forma laboral en una franca línea de la ilegalidad y casi de la explotación sexual, por lo que te comentan en la entrevistas, vemos a profesionistas de mediana edad en una búsqueda de trabajo recibir señales de sobrecalificado, o con limitantes de la edad lo cual vemos como ese aumento de personas vendiendo en la informalidad en sus automóviles. En muchas ocasiones señalan que la desigualdad de género, el estar embarazada etc., son factores que las empresas tienen que pensar al momento de despedir a alguien, pero vemos un sector que se volvió vulnerable a todas vistas, las personas profesionistas de mediana edad, ya que consideran que tienen una mejor posibilidad de encontrar más fácil empleo, pero también no ven que el limite de edad es menor en la mayor parte de las veces, o que tener un nivel socioeconómico medio te evitara caer en situaciones de crisis. Pero este sector esta siendo discriminado por cuestiones de edad. Con falsas expectativas de empleo y han surgido otro tipo de empleos, en la puesta de las casas o en la cajuela de un auto, sin un punto fijo, con productos de dudosa procedencia cuando te dicen los medios que los cubrebocas KN95 solo el 5% son reales. 

#DianaRomeroAnalista


Mas es una marcada evidencia, que los productos piratas o clonados como quieren denominarse algunos, ha incrementado como un punto de sobrellevar la economía, productos sanitarios, perfumes, accesorios, ropa y bebidas. Algunos empresarios debieron cerrar por sanidad, y algunos perdieron sus inversiones, mientras que estos monstros en la ilegalidad se encargaron de dar un aliento a la economía empleando personal despedido, sin importar los riesgos sanitarios, sin u punto de seguridad no solo social, también de la procedencia del producto. Muchos maquiladores embolsando cubrebocas a cambio de un peso por producto, empresas que aparecen y desaparecen para evitar dejar rastros, o cumplir obligaciones fiscales. 



Pero que conlleva la piratería y este proceso de recorte de personal, una economía basada en la informalidad, casi ilegalidad, empresas que tendrán que pagar las consecuencias. 



Si bien estudios por Profeco tienen un 60% del consumo nacional de bebidas embriagantes eran piratas. Si tenemos procesos de producción que son mucho mas baratos por lo cual es muy fácil abaratar los costos en el mercado y poder llevar ventaja sobre productos reales, y en estos momentos de evaluar las finanzas personales y familiares, que no estamos dispuestos a dejar tan fácilmente la comodidad, el estatus y la apariencias, consumimos esos productos, hicimos una investigación y la industria pirata esta altamente especializada con laboratorios que producen saborizantes, colorantes para igualar el proceso de las bebidas, maquilas que producen las etiquetas casi con todos los esquemas, y contratan personas para embazado sin controles de calidad ni sanitarios, quienes por un poco de ingresos extra o como único medio de ingresos en estos momentos realizan este proceso de maquila de productos piratas. 



Ya no son solo bolsas, zapatos, perfumes, son alimentos, que se producen con productos que asemejan la textura del queso, la mermelada, yogurt, y ves a camionetas proveer estos productos a vendedores en los mercados en un auto, diciéndoles que les están vendiendo productos que sacan de la fábrica, ya sea con descuento de empleados o material de merma, por eso lo pueden dar mas barato. Pero que tanto es esto cierto. Que tanto los mitos de los productos plástico son ciertos. 



Bien la industria química enfocada en alimentos crea saborizantes, colorantes. Si bien muchos secretos dominicales para hacer rendir la comida se volvieron un poco realidad, hecha leche al huevo para que esponje, hecha Maizena mejor, el agua colorada para hacerla pasar como leche, las altas concentraciones de harina en los embutidos y colorantes para crear las pastas. Así vamos por la vida, tenemos tratando de llenar expectativas y apariencias, sobre los procesos de alimentación y vestimenta para encajar en una sociedad apresurando el crecimiento de empresas piratas, en la clandestinidad, pero nos quejamos de los bajos noveles salariales, de la falta de empleo, de las nulas condiciones laborales y sociales. 



Este circulo vicioso de requerir empleo, por una situación económica apremiante, después de muchos rechazaos caer en trabajos de bajo nivel salarial, o cuestiones que estén casi en la clandestinidad, y para evitar cuestionamientos recurrir al consumo de estos productos, no es algo que podamos evitar o erradicar mientras no se tengan opciones de trabajo, efectivo y sin discriminación por la edad. Y estímulos fiscales para la apertura de empresas en el sector formal o reactivación económica en estos momentos. Seguiremos viendo personas en sus autos vendiendo este tipo de productos y que quisa decidan seguir en esta rutina aún mas allá de la pandemia. Siendo cada vez más el numero de productos piratas en el mercado, niveles de maquila mayores para cubrir lo más próximo las especificaciones de los productos, buscando abaratarlos cada día más. 

#DianaRomeroAnalista

#DianaRomeroAnalista


Autor: Diana María Romero Villanueva
E-mail: ac_diana_ac@hotmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/dianamaria.romerovillanueva
https://dianaromeroanalista.blogspot.com/

#DianaRomeroAnalista

#EfraínNavarro



miércoles, 19 de agosto de 2020

Los diez puntos primordiales de todo político.

                        #EfraínNavarro

Los diez puntos primordiales de todo politico.

En los tiempos modernos la política en México ha perdido credibilidad y pocas personalidades han sabido adaptarse a la innovación y credibilidad política. Ya que la mayoría basa sus campañas en un pequeño grupo cercano, pero se olvidan de elegir sus equipos con los puntos que los llevaran a permear correctamente el camino que los llevara a obtener la dirección municipal o estatal ya que se acercan las elecciones.

Los partidos políticos se preocupan más por postular un personaje con reconocimientos de estudios o universidades y se olvidan del talento, el talento ese es con el que nace cada individuo para llevar a cabo la terea para la cual nació, la aptitud se toma, se siembra en el trayecto de la vida. Se les olvida que no por tener un titulo quiera decir que son lideres natos.  El jr. O niño popular no es el líder. ¿El gerente de una empresa, por solo ser el gerente es líder? No, inclusive puede ser el director de un área el líder de la empresa total, las empresas, organizaciones o negocios tienen la idea errónea de antes que el director general es el líder. Si quieres tener resultados, ubica e impulsa al líder y obtendrás tus metas.

El político o líder debe tener presente que para dirigir tiene 10 puntos primordiales que seguir para obtener adeptos, seguidores y aumentar la militancia o expandir su empresa. Ya que estos puntos también pueden ser tomados para dirigir una empresa. Atención: no es lo mismo, pero los puntos pueden adaptarse para ambas funciones y obtener el beneficio de la gente, aunque estos puntos son principalmente para los aspirantes o activos políticos.

PLANIFICACIÓN.

Para saber en que punto del proyecto esta, debe seguir y estará. Debe saber elegir con escrutinio a su equipo. Como escribir anteriormente, debe elegir con talento y conocimiento, el error que muchos realizan es elegir por su aptitud.

INTUICION

El Político debe tener la intuición, para saber ir un paso adelante para actuar y llevar ala equipo a la cúspide

TRANSPARENCIA:

El político ideal no debe tener ningún secreto en cuanto a su administración o vida personal que pudiera perjudicar su postulación, ya que es su imagen y la de su equipo con el cual colabora.

#EfraínNavarro

COMPROMISO SOCIAL:

De nada sirve ser uno de los países que más crece económicamente si no se preocupa por los más necesitados. La pobreza, la falta de educación y empleo son factores, por ejemplo, que tienen que tomarse en cuenta como prioridad.

CONSISTENCIA:

Las promesas y los discursos se van con el tiempo. Lo que realmente queda en los recuerdos son los cambios consistentes. Un político debe cumplir lo que algún día prometió, sino perderá credibilidad.

AUTOCRITICA:

El ego es uno de los peores enemigos de un político. Hay que saber cuándo se comete un error y cuándo disculparse. Un político es capaz de aprender de sus fallos y hacer mejor las cosas en el futuro.

LIDERAZGO:

Una de las más importantes para todo político. La capacidad de liderazgo le da a un político la habilidad de influir positivamente en las personas que lo rodean, con sus ideales y sus acciones.

AUTOCONTROL:

Una de las cualidades primordiales que debe tener es un control sobre el mismo ya que el político es difamado, ofendido y provocado infinidad de veces, para esto debe estar preparado y saber cómo sobrellevar cada situación.

SENSIBILIDAD HUMANA:

reside en la capacidad que tenemos los seres humanos para percibir y comprender el estado de ánimo, el modo de ser y de actuar de las personas, así como la naturaleza de las circunstancias y los ambientes, para actuar correctamente en beneficio de los demás.

CUIDADO EN SU IMAGEN PERSONAL:

Para terminar uno de los puntos más importantes y a la vez cuestionado o polémicos, LA IMAGEN PERSONAL, la cual debe coincidir con su carácter, con su trascendencia y demostrar con su sola presencia que conoce y habla con la verdad. Pero también de aquí radica la polémica “Como te ven, te tratan” y “Como trates, te trataran”, pero debe cuidar su pulcritud sin caer en la arrogancia, debe ser empático con su presencia, pero sin perder su propio estilo y sobre todo nunca perder la naturalidad hacia los demás. 

Así es como te acerco los diez principales puntos para llevar de la mano el reto de lograr la meta del triunfo. Hay varios puntos más, pero estos son los más sobresalientes expuestos por varios actores consultores políticos internacionales como entre ellos como DAVID AXELROD (Estados Unidos, 65 años) GERALD BUTTS (Canadá, 48 años) ROBBY MOOK (Estados Unidos, 40 años).



Barack Obama y David Axelrod en la Casa Blanca

En consultoría Efraín Navarro uno de nuestros servicios de asesorar y brindar las herramientas para las próximas campañas políticas o simplemente actores políticos te los acercamos deseando que las pongas en practica y te aseguramos que te darán un paso delante de tus adversarios. 


Ing. José Efraín Navarro Sepúlveda


#EfraínNavarro
E-mail: conefraínavarro@gmail.com
Facebook: https//www.facebook.com/EfranNavarro6

#EfraínNavarro


#EfraínNavarro #DianaRomeroAnalista #ConsejoCiudadanodeGuanajuato #VaElección

viernes, 14 de agosto de 2020

Tu reconoceras tu momento.



#EfraínNavarro

 

Están por iniciarse las contiendas electorales, los partidos de izquierda se crean un ego que pocos entienden, de las camisetas políticas en México que son varias nace un sentimiento de hermandad y buenas voluntades pero se olvidan del poder del convencimiento visual, de imagen, de estrategia, se crean estrategias erradas basadas en números que entregan sus allegados y que los alaban con la finalidad de obtener tan anhelado premio que es el de ocupar un espacio ya sea en la silla, en el gabinete, curul o en una simple secretaría.

Es una contienda donde Morena totalmente debilitado por las falsas promesas de aquel que coloco en la silla del águila y con falsa modestia disimula su adquisición, vienen detrás de ella los blanquiazules o tricolores, los amarillos en su clara postura siempre de aliados. Desean seguir ganando con la clásica despensa más adeptos, mas seguidores o votantes.

Conforme avanzan los tiempos, los políticos modernos deben ser más transparentes y humildes, no basta de conocimiento, deben saber ser lideres para promover el voto de la playera a la cual sus aspiraciones aplauden.  Muchos creen que ser buen político es tener el conocimiento profesional o de los estatutos y ley solo para conformar un Político, Pero se les olvida pulir el humanismo, la transparencia y dejar clasismo que a seguido observamos es varios aspirantes al poder. Deben saber ser líderes, no mercenarios del conocimiento para el poder.

                “No es el tamaño del proyecto lo que determina su aceptación, apoyo, y éxito, sino el tamaño del líder” – Jhon C. Maxwell

Los trabajos políticos en estas elecciones más que nunca Eben de no solo de proyectar a los más estudiados o los hijos de los antiguos políticos, para ganar las próximas elecciones deben de lanzar quien contenga el talento de dirigir alas masas, que tenga la humildad necesaria para convivir por igual con un alto empresario o funcionario #político, como con el más humilde y sencillo ser sobre el planeta. Ya debemos dejar atrás a esos políticos que se proyectan detrás del elitismo social de su propio partido, debemos buscar que los acepten y conozcan dentro y fuera del mismo partido político sea cual sea.

Unos políticos se atreven a decir que los jóvenes son el futuro, yo me atrevería a decirles que no son el futuro, son el presente y no es solo de ellos la política, es de todos, sin importan la edad, también debemos hacerles ver a los partidos que los dirigentes de organizaciones no son líderes, los lideres no son los que les entregan un puesto , sino los que gastan suela y conocimiento para ganarse ese tan noble reconocer. Es como en una empresa no porque sea el gerente o director uno de los mas altos rangos dentro de dicho negocio, quiera decir que el líder del lugar. El lugar pude ser aquel afanador o bordador de fabrica porque tiene el don de tener intuición, conocimiento y saber guiar un grupo a un objetivo común, que es eso lo que caracteriza aun líder, hay líderes de tres niveles.

¿Cómo son los lideres en tres niveles? Estos son los que tienen el convencimiento de hacerse seguir desde la empresa o la colonia para realizar un proyecto, digamos estos están en el tercer nivel de liderazgo, después siguen los lideres de segundo nivel, los que se hacen seguir y trabajar por un proyecto como los verdaderos lideres municipales o estatales que no necesitan estar dentro de las filas de un partido para ser reconocidos y seguirlos en sus aspiraciones, “porque las aspiraciones de un verdadero líder para su organización no son solo de él , sus aspiraciones son en conjunto con su gente” el líder debe ser perseverante ya que su trabajo es el inspirará al que lo sigue. También existe el líder de primer nivel, ese que tiene el poder de convencer masas a nivel mundial, ese que con sus palabras transforma el mundo y lo envuelve en una perseverante lucha para beneficio de los demás. Si tu quieres ser líder, porque conformarte con las capacitaciones que te pudiera brindar un partido u organización, acércate a los que no ven tendencias, ven objetivamente la pluralidad y emprende un camino al éxito, todos en esta vida podemos ser líderes, unos naces, otros se hacen, pero lo importante es que debes de luchar por tu felicidad.

#EfraínNavarro


Es por eso que en Consultoría #EfraínNavarro trabajando arduamente para acercar a ti todas las herramientas para que puedas emprender en el ámbito político y empresarial, recuerda que tu puedes liderar, pero si sigues a un líder débil tú serás un líder débil. prepárate para ser de los más grandes líderes en la historia, pero no solo en la Historia del mundo, sino en la historia más importante, la tuya propia donde tu puedas tener una sonrisa.

“Eres Líder y nadie te dirá cuando es tu momento, tu lo reconocerás”

 

#EfraínNavarro
José Efraín Navarro Sepúlveda

#EfraínNavarro
E-mail: conefraínavarro@gmail.com
Facebook: https//www.facebook.com/EfranNavarro6
Blog: https://efrainnavarroconsultoria.blogspot.com/

#EfraínNavarro #Consultoría #DianaRomeroAnalista #ConsejoCiudadanodeGuanajuato


martes, 4 de agosto de 2020

QUE LLEGUE LA INNOVACIÓN Y EL EMPRENDIMIENTO


#EfraínNavarro

La vida es la mejor maestra y que mejor que el emprendedor pueda tomar herramientas en diferentes puntos o referencias y no esta de más el cine, El cine también nos lleva a emprender con determinación y conocimiento basado en aquellos que tuvieron la fortuna de encontrar el éxito. Hay unas buenas y unas malas, pero aquí te hare mención de algunas que no solo fueron taquilleras, sino que también nos dejaron mucho por aprender y realizar en nuestros propios negocios, empresas y persona.

Estas son las diez mejores películas que nos ayudaran a emprender y conocer mejor el mundo de los negocios, que no te puedes perder.

El Fundador.

En está podremos aprender cómo se realizó la historia de McDonald‘s, empresa que por excelencia logró aprovechar al máximo los beneficios de vender franquicias. Aquí se evidencia la importancia de los tres perfiles básicos que toda empresa debe tener (el vendedor, el creador del producto y el financiero), la belleza de innovar en el proceso de producción y, por supuesto, el poder de vender franquicias para crecer.



El Fundador 

La Red Social muestra la historia de la creación de Facebook y las demandas que se interpusieron entre los accionistas a raíz de este. Esta película es especialmente útil para identificar procesos de generación de ideas, testeos de prototipos, contratación de empleados y rondas de financiación.


El Lobo de Wall Street

Esta película describe la historia de un banquero que trabaja en la bolsa de Nueva York interpretado por Leonardo DiCaprio. Muchos argumentan que es una de las mejores películas del mundo, para los emprendedores es especialmente útil para ver en acción tácticas de ventas y ver lo que la determinación puede lograr.

Jobs


Ashton Kutcher personifica al famoso emprendedor Steve Jobs y relata su vida desde 1974 (cuando estudiaba en Reed College) hasta el 2001 (año en el que se lanza el iPod). En esta película se ve el crecimiento de Jobs y la importancia de la perfección en cada detalle para ser exitoso.

Los Becarios


Dos amigos que pierden su trabajo deciden aplicar a Google por una pasantía que podría llevarlos a un trabajo fijo. Esta película muestra la importancia de una cultura empresarial que promueva la competitividad, la innovación y el trabajo en equipo para ser exitoso.

La Red Social.

La Red Social muestra la historia de la creación de Facebook y las demandas que se interpusieron entre los accionistas a raíz de este. Esta película es especialmente útil para identificar procesos de generación de ideas, testeos de prototipos, contratación de empleados y rondas de financiación.

Steve Jobs.

Este drama está inspirado en la biografía de Steve Jobs del 2011 escrita por Walter Isaacson y contempla la vida de Steve Jobs desde 1984 a 1998 (14 años). Steve Jobs es considerado uno de los emprendedores más innovadores y disruptivos de la historia, así que entre más se pueda aprender de él, mejor.


El Becario.


Es la historia ficticia de una emprendedora que hace una compañía de venta de ropa y contrata un adulto mayor como pasante. En esta película se logra observar los diferentes departamentos de un startup, el poder que tienen los inversionistas para reemplazar a un fundador, la importancia de que el fundador atienda a los clientes y cuide cada detalle de las operaciones de la compañía.

El Padrino.

De las películas más taquilleras de la historia basada en el libro con el mismo nombre y escrito por Mario Puzo. Relata las crónicas de la familia Corleone y la transformación de uno de los hijos en el jefe de toda la organización. Esta película es una recomendación para los emprendedores porque permite ver cómo un pequeño negocio se transforma en una enorme organización.

Gracias por Fumar.

Una comedia con sátira que salió en el 2005. En esta película se ve a un lobista de cigarrillos que con sus palabras convence a cualquiera de cualquier cosa. Es clave ver esta película para entender que los emprendedores deben volverse lobistas de sus productos y servicios y cuáles son las mejores estrategias para conseguirlo.
Gracias Por Fumar

En Busca de la Felicidad.

Esta es una película muy emotiva que narra la historia de un hombre que pierde absolutamente todo, incluyendo a su esposa, y queda a la merced del destino con su hijo pequeño. Es inspirador ver cómo sale adelante con perseverancia y trabajo duro.

Para emprender y también para tomar una innovación de nuestros negocios o empresas debemos tomar un respiro para que llegue la innovación, estas son algunas ideas que podemos recomendarte para que disfrutes y renueves no solo negocio sino también el corazón.



Efraín Navarro

#EfraínNavarro
Creamos, difundimos por redes sociales y medios digitales tu empresa por medio de estrategia para que eleven tus ventas, generar tu historia y empoderar tu marca. También asesoramos para que lleves a tu empresa a otro nivel. Contáctanos al 4776748818.

Síguenos en nuestras redes sociales:

#EfraínNavarro #consultoria #teasesoramos #generandograndesnegocios #porquetunosimportas #vendemas #ganando #ganamas
#EfraínNavarro

#DianaRomeroAnalista #ConsejoCiudadanoDeGuanajuato


Sigue y Comparte.

Marcando el cambio