Efraín Navarro Consultoría: julio 2023

sábado, 22 de julio de 2023

De las telas al éxito

En los últimos años hemos escuchado y visto, nombres e imágenes de personalidades que surgieron por su trabajo y popularidad de sus canales o por un programa de televisión que fue el bum en algunos países con los personajes de cada uno que eran o son los masters en finanzas o poder adquisitivo. Este programa fue Shark Tank México, de este conocimos a Rodrigo Herrera, Patricia Armendáriz, Marcus Dantus entre otros y El empresario del cual dejaremos plasmados algunos de sus consejos plasmados en su libro “El Negociador” él es Arturo Elías Ayub.

¿Pero Quién es Arturo Elías?

Es un empresario mexicano que actualmente se desempeña como director de Alianzas Estratégicas y Contenidos de América Móvil, director general de la Fundación TELMEX Telcel, director de Uno TV y de Claro Sports. Conocido también yerno de Carlos Slim mote que logro quitarse demostrando el conocimiento y dedicación para trabajar cada día, gran negociador desde pequeño ya que tomo sus primeros conocimientos en ventas en la tienda de telas de su padre que estaba ubicada en el centro de la ciudad de México.

Ahora Bien, en su libro el Negociador nos dejo algunos consejos los cuales les compartimos:

1. Crea hábitos simples que te ayuden a tener un estilo de vida saludable, tu mejor inversión eres tú mismo.

2. Conoce todas las posiciones de tu empresa, desde las mas elementales hasta las mas complejas. Si conoces el negocio desde las entrañas, podrás ser un mejor líder para tu equipo.

3. Atrévete a intentar cosas nuevas y creativas para incrementar tus ventas, por muy loca o ridícula que parezca la idea.

4. El secreto para hacer un muy buen negocio en una transacción comercial no se da al momento de vender, sino al momento de comprar, ahí está la clave.

5. Tu palabra es una mina de oro, Tus acciones valen tanto. Como tu empresa o tu emprendimiento. Honra tu palabra y cuida tu reputación; este será tu principal activo.

6. Cuando tu empresa te lo permita, busca diversidad en otro que suponga una nueva aventura. Así evitaras poner todos los huevos dentro de la misma canasta y contendrás mejor el riesgo de una amenaza en tu industria. Además, aprenderás nuevas habilidades.

7. Vender tu empresa no es un fracaso. Si bien un gran empresario se enamora de su proyecto y se entrega con mucha pasión, también debe ser lo suficientemente inteligente para dejarlo ir si se da una buena oportunidad.

8. El comercio es uno de los modelos de negocio más nobles que existen. Es una buena forma de comenzar porque no necesitas de un gran capital y puedes ir creciendo poco a poco. Empieza vendiendo lápices y gomas; si te enfocas y lo haces bien, pronto tendrás tus propias papelerías.

9. Si de verdad eres un emprendedor, lo primero que debes sentir es pasión.

10. Mantén tu propósito siempre claro, define lo que quieres para ti y tu negocio. Puedes tener uno pequeño o crear la empresa que conquiste el mundo. Ambos prepósitos están bien, todo depende de lo que tu quieras.

Siempre lo hemos dicho dicho, si quieres volar toma los consejos del ave, si quieres trepar arboles del mono, pero nunca tomes consejos del gusano. Así que tu naciste para triunfar y si estás aquí leyendo esto es porque estamos seguros que vas a llegar lejos, el emprendedor y el hombre exitoso siempre busca la forma de estar aprendiendo y al día. Gracias por leer y compartir.

Ing. José Efraín Navarro Sepúlveda

Creamos, difundimos por redes sociales y medios digitales tu empresa por medio de estrategia para que eleven tus ventas, generar tu historia y empoderar tu marca. También asesoramos para que lleves a tu empresa a otro nivel. Contáctanos al 4776748818.

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lunes, 10 de julio de 2023

Esto debes decirle a tu patrón

Efraín Navarro Consultoría

Infinidad de veces cuando visito las empresas o negocios para asesorarlos o simplemente hacerles un estudio me topo con infinidad de descuidos en la seguridad del personal y no solo de los superiores para con sus empleados, sino de los mimos empleados, hacen acciones que verdaderamente caen en poner en riesgo su estabilidad o integridad física o moral, unos con la escusa de desear culpar al patrón o empresa y otros solo por el pensamiento “No seas chillón” cayendo en expresiones machistas o sexista “que no eres hombre” o “vas a chillar por eso” y escuchas la respuesta “es que si no lo hago me corren y que hago”.

La sociedad nos ha enseñado que el que necesita trabajar, trabaja en lo que sea y es ahí donde muchos pasan esclavizados años a un sueldo pobre y soportando abusos, enseñándoles a sus hijos que hay que ser conformistas y la necesidad los lleva a tomar riesgos que si no les cobra la factura en su salud de inmediato, con el paso de los años, mas viejos, mas pobres y mas enfermos, es por eso que la secretaría del trabajo tomo la decisión de hacer normativas que regulen y castiguen las arbitrariedades patronales en cuestión de seguridad laboral y creo las nom.

QUE SON LAS NOM DE LA STPS

LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS (NOM) QUE EMITE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) REGULAN LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL.

Las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) son regulaciones técnicas expedidas por dependencias gubernamentales. Dichas normas establecen reglas, especificaciones o características aplicables a un producto, sistema o servicio. En el caso de las aplicadas en los centros laborales, la STPS es la encargada de emitirlas. En general, éstas establecen condiciones mínimas para la prevención y atención de riesgos a los que pueden estar expuestos los trabajadores.

Según el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, es obligación del patrón cumplir con las NOM en la materia. Lo anterior incluye temas relacionados con la seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo. Además, deben disponer de medicamentos y materiales de curación indispensables en caso de que tengan que proveer primeros auxilios. Si en las inspecciones, principalmente las extraordinarias, las empresas no cumplen con lo establecido en las NOM, pueden ser sancionadas.

https://www.gob.mx/profedet/es/articulos/conoce-las-obligaciones-que-tienen-los-patrones-dentro-de-las-relaciones-laborales?idiom=es#:~:text=El%20art%C3%ADculo%20132%20de%20la,que%20deben%20cumplir%20los%20patrones.&text=XXVIII.,lo%20establecido%20por%20esta%20Ley.

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) cuenta actualmente con 44 Normas Oficiales Mexicanas (NOM's) para su cumplimiento en los centros de trabajo; facultad que ha sido otorgada por las siguientes disposiciones legales: Ley Federal del Trabajo (LFT, 2019); artículo 512.

Las Normas Oficiales Mexicanas de la STPS son obligatorias para todos los centros de trabajo del país y aplican de acuerdo al giro y tamaño de cada empresa y se dividen en:

1. Normas de Organización.

2. Normas específicas.

3. Normas por producto.

4. Normas de Salud.

5. Normas de Seguridad.

Antes de iniciar a laborar acuérdate apegarte conforme a derecho, seguir y respetar la normativa que es hecha para ti y los que laboran contigo, si tu superior o patrón descuida alguna coméntale y abstente de laborar bajo esas condiciones, piensa en ti y piensa en los tuyos, todos tenemos necesidades, por eso trabajamos, pero créeme que tu familia te necesita bien y paz. A ti amigo que eres patrón o superior te invito a respetar la ley, evítate conflictos que te hagan perder la tranquilidad y la integridad física de tus empleados y de ti mismo o misma.

https://asinom.stps.gob.mx/Centro/CentroMarcoNormativo.aspx

Deseo que este articulo sea de mucha utilidad para ti y tu equipo y nos regales un like o compartas para que muchos trabajen bien y con la tranquilidad que te mereces.